OBJECTIFS :
- Savoir reconnaître un AT-MP pour éventuellement contester sa qualification
- Connaître les obligations du chef d’entreprise à l’égard d’un salarié en AT-MP
- Mesurer et anticiper les conséquences d’un AT-MP
- Prévenir les risques d’AT-MP
PROGRAMME :
Que recouvrent les notions d’accident du travail, d’accident de trajet, de maladie professionnelle ?
Quelles sont les obligations à la charge de l’employeur, du salarié ?
Quels sont les moyens de contestations possibles ?
Quelles sont les conséquences directes et indirectes de la reconnaissance du caractère professionnel d’un accident ou d’une maladie pour l’employeur ? Sur la procédure de licenciement ? Sur la prise en charge du salarié ? Sur les recours possibles ?
Enfin, quelles sont les conséquences de la réalisation du risque professionnel ?
*
Si vous êtes intéressé par cette formation, merci de prendre contact par courriel avec Me Laura BERTRAND (lbertrand@caravage-avocats.com) ou Philippe FAUVET (philippe.fauvet@ags-conseil-paie.com) avant le 30 octobre 2019.