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Licenciement économique : l’employeur peut proposer le même poste de reclassement à plusieurs salariés
Licenciement économique : l’employeur peut proposer le même poste de reclassement à plusieurs salariés

Licenciement économique : l’employeur peut proposer le même poste de reclassement à plusieurs salariés

En matière de licenciement économique, le reclassement est un préalable : avant que le licenciement ne puisse intervenir, il faut que tous les efforts de formation et d’adaptation aient été réalisés et qu’aucun reclassement du salarié concerné sur un poste...

Rupture conventionnelle : les mensonges du salarié peuvent-ils faire annuler une rupture conventionnelle ?
Rupture conventionnelle : les mensonges du salarié peuvent-ils faire annuler une rupture conventionnelle ?

Rupture conventionnelle : les mensonges du salarié peuvent-ils faire annuler une rupture conventionnelle ?

L’hypothèse est classique : un salarié sollicite une rupture conventionnelle en invoquant un projet de reconversion professionnelle. L’employeur accepte et découvre ensuite que son ancien salarié a rejoint une entreprise concurrente. La trahison est consommée....

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